Unsere Verantwortung

Wir haben uns verpflichtet, zu einer nachhaltigeren Welt beizutragen. Hier erfahren Sie, was wir bisher getan haben, was unsere Zukunftspläne sind, welche natürlichen Standards und welche Messgrößen wir anwenden.

Umweltschutz

Was wir bereits getan haben

Wir betreiben seit 2014 eine eigens für diesen Zweck gebaute Fabrik, in der die neuesten Innovationen in Bezug auf natürliches Licht und Wärme genutzt werden.
Die Abwärme unserer Spritzgussmaschinen, Fräsmaschinen und Luftkompressoren nutzen wir im Winter zum Heizen unserer Fabrik. Außerdem wird die gesamte Frischluft, die in die Reinräume gelangt, durch den Wärmetauscher geleitet, um Wärme oder Kälte zu sparen.
Die elektrische Energie, die wir verbrauchen, stammt zu 100 % aus erneuerbaren Quellen, davon etwa 30 % aus den Photovoltaikmodulen auf unserem eigenen Fabrikdach.
Unsere Spritzgussmaschinen sind vollelektrisch. Im Vergleich zu herkömmlichen hydraulischen Maschinen verbrauchen sie 50 % weniger Strom. Darüber hinaus sind 80 % unserer Firmenfahrzeuge elektrisch, bis 2025 werden es 100 % sein.
Silikonabfälle werden aufbereitet, um neue Silikonrohstoffe herzustellen. Alle Abfälle, die heute (noch) nicht recycelt werden können, werden bei twence.com mit Wärmerückgewinnung verbrannt. Nichts landet auf der Mülldeponie.

Jedes Bisschen zählt, und in den letzten zehn Jahren haben diese scheinbar kleinen, aber wichtigen Maßnahmen unseren CO2-Fußabdruck insgesamt erheblich verringert.

Zukunftspläne

Auch wenn unser Erdgasverbrauch für das gesamte Werk nur dem Verbrauch von 3 Haushalten entspricht, werden wir bis 2025 ganz auf Erdgas verzichten. Somit wird unsere Fabrik bis 2026 völlig ohne fossile Brennstoffe arbeiten.
Wir arbeiten aktiv mit unserer Lieferkette zusammen und wechseln zu Rohstoffen mit geringen oder keinen CO2-Emissionen, sobald diese Rohstoffe verfügbar sind.
Wir wollen unsere Abfälle weiter reduzieren und die Recyclingquote für die verbleibenden Abfälle erhöhen.

Wirtschaftsethik

Wir wissen, wie glücklich wir uns schätzen können, in Gesellschaften zu leben und zu arbeiten, in denen Integrität im Allgemeinen ein gemeinsamer Grundwert ist. Wir sind uns aber auch bewusst, dass es immer Raum für Wachstum gibt, und wir werden im Geschäftsleben stets nach den höchsten Standards streben.

Eine Selbstverständlichkeit für uns

Die Gesundheit, die Sicherheit und das Wohlergehen aller unserer stakeholder stehen an erster Stelle.
Wir bieten oder akzeptieren niemals Geschenke, Anreize oder Spenden, die in irgendeiner Weise unsere Entscheidungsfindung beeinflussen könnten.
Sollte es doch einmal zu einem Streit, einem Missverständnis oder einer Meinungsverschiedenheit kommen, werden wir die relative Position des Schwächeren berücksichtigen.
Natürlich stellen wir sicher, dass in unserer gesamten Lieferkette keine Form von moderner Sklaverei, Menschenhandel oder Kinderarbeit vorkommt.

Sozialethik

Unsere Organisationsstruktur und unsere Entscheidungsprozesse berücksichtigen die Beiträge aller Beteiligten. Vor allem die Beiträge unserer Mitarbeiter. Auf halbjährlichen Mitarbeiterversammlungen mit der gesamten Belegschaft informieren wir über Neuigkeiten im Unternehmen, über neue Kunden und die neuesten technologischen Entwicklungen.

Wir sind stolz auf die folgenden Kennzahlen in Bezug auf unsere Belegschaft

Sie setzt sich aus 13 Nationalitäten zusammen, die in 5 Ländern der Welt leben.
10 % unserer Arbeitskräfte sind seit mehr als 12,5 Jahren bei uns beschäftigt. Die durchschnittliche Beschäftigungsdauer liegt derzeit bei 66 Monaten, Tendenz steigend. Die Mitarbeiterbindung liegt bei 95,4 % pro Jahr über einen durchschnittlichen Zeitraum von 3 Jahren (2020 bis 2023).
Wir begrenzen die Zahl der nicht festangestellten Mitarbeiter und stellen sicher, dass sie die gleichen Arbeitsbedingungen haben wie ihre festangestellten Kollegen.

Außerdem geben wir unserer Gemeinde etwas zurück, indem wir

lokale Kultur- und Sportveranstaltungen sponsern, insbesondere solche, an denen unsere Mitarbeiter und ihre Familienangehörigen teilnehmen;
Praktikumsplätze für Schüler und Studenten der örtlichen Schulen, Berufsschulen und Universitäten bereitstellen.